Paycore - Secrétariat Social
VERTROUWEN
Vertrouwen is een belangrijke hefboom voor de groei van bedrijven. Daarom garanderen wij transparantie en zorgen wij ervoor dat onze verplichtingen worden nagekomen.
VEILIGHEID VAN FLEXIBILITEIT
Flexibiliteit in ons bedrijf is vooral een begrip van uw behoeften. Daarom bieden wij u een gepersonaliseerde service.
FAST
Bij Paycore betekent snelheid kwaliteit. Daarom zorgen we ervoor dat we al uw vragen binnen 24 uur beantwoorden.
EENVOUDIGHEID
Vereenvoudigen is een essentiële praktijk in ons leven vol overinformatie en complexiteit.
Daarom proberen we uw begrip van sociale wetgeving te vereenvoudigen.
Een echte partner van uw bedrijf
Paycore uw Sociaal Bureau gespecialiseerd in salarisbeheer.
Een sociaal kantoor om op te vertrouwen is essentieel voor moderne bedrijven. Omdat het u ondersteunt op het gebied van arbeids-, sociale en fiscale wetgeving. Het informeert u over de belangrijkste wetten en regels die er bestaan rond werk en sociale zekerheid.
Paycore streeft ernaar een volledige service te bieden voor de administratie van uw personeel. Haar belangrijkste taak is het opstellen van salarisafrekeningen, DmfA-aangiften en bronbelasting op inkomsten uit arbeid en het geven van advies op het gebied van arbeidsrecht.
Onze diensten Kiezen voor kwaliteitsmanagement
Sociaal kantoor
Salaris en personeelsadministratie van A tot Z, voor alle KMO's, ASBL, STARTER en INDEPENDENT.
Wij helpen u het salarisbeheer van uw bedrijf te begrijpen, optimaliseren en vereenvoudigen. Of het nu gaat om afwezigheid, salaris, ontslag, ziekte of gunning van een opdracht, een goede kennis van personeel en salarisadministratie is essentieel. Paycore biedt u een gepersonaliseerd beheer aangepast aan uw behoeften.
Advies in het arbeidsrecht
Als werkgever heb je veel verplichtingen: -
Hoe personeel aan te werven (administratieve procedures, kosten, impact van de taxshift, enz.)?
- Hoe profiteert u van de verschillende verminderingen van de werkgeversbijdragen voor de aanwerving van uw personeel?
- Hoe beheer je de jaarlijkse vakanties?
- Hoe kunnen we omgaan met kwesties die verband houden met ziekteverzuim- en verzuimrechten?
- Hoe berekent u de opzegtermijn in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst? - Hoe bepaalde documenten
te interpreteren en aan te vullen?
Paycore zal u helpen al deze vragen te beantwoorden.
Beheer van de lonen
Wij zorgen voor alle aspecten die verband houden met het salarisbeheer van uw bedrijf. CONCRETE PAYCORE IN CONCRETE TERMEN Maandelijks:
- Salarisstroken
- DRS - aangiften van sociale risico's (C4, C78, C131B, C3.2A, enz.)
- Aangifte van roerende voorheffing
Driemaandelijks:
- De aangifte bij de RSZ - DmfA
- De aangifte van de roerende voorheffing op inkomsten uit arbeid (indien driemaandelijks)
Jaarlijks:
- De individuele rekening van elke werknemer
- De 325 aangiften en belastingformulieren (281,10, 281,20, 281,30, 281,30, enz.)
- De uitsplitsing van de boekhouding
- De sociale balans
Consulting
Stap voor stap leggen we u uw verplichtingen uit en onthullen we de trucs die u zullen helpen bij het beheer van uw bedrijf. Wij verbinden ons er ook toe u te informeren over alle updates die een belangrijke en onmiddellijke impact kunnen hebben op uw bedrijf.
Bij Paycore kunnen klanten rekenen op een persoonlijke opvolging, een persoonlijke dossierbeheerder die nauw samenwerkt met advocaten en boekhoudspecialisten.
