Paycore - Secrétariat Social
CONFIANCE
La confiance représente un levier déterminant dans la croissance des entreprises. C’est pourquoi, nous garantissons une transparence et nous veillions à ce que nos engagements soient tenus.
FLEXIBILITE
Au sein de notre société, la flexibilité est avant tout une compréhension de vos besoins. C’est pourquoi nous vous offrons un service personnalisé.
RAPIDITE
Chez Paycore la rapidité rime avec qualité. C’est pourquoi nous faisons en sorte de répondre à toutes vos demandes dans les 24h.
SIMPLICITE
Simplifier est une pratique essentielle dans notre vie remplie de surinformation et de complexité. C’est pourquoi nous tâchons de vous simplifier la compréhension de la législation sociale.
Véritable partenaire de votre entreprise
Paycore votre Bureau social spécialisé dans la gestion des salaires.
Paycore a pour objectif d’offrir un service complet pour l’administration de votre personnel. Sa principale mission est l’établissement des fiches de salaire, des déclarations DmfA (ONSS) et du précompte professionnel, tout en apportant un conseil en droit du travail.
Nos Services Choisir une gestion de qualité
Bureau social
Conseil en droit social
En tant qu’employeur, vous devez faire face à de nombreuses obligations :
- Comment engager du personnel (les démarches administratives, les coûts, l’impact du taxshift, etc.) ?
- Comment bénéficier des différentes réductions de charges patronales pour l’engagement de votre personnel ?
- Comment gérer les vacances annuelles ?
- Comment gérer les problématiques liés aux droits aux congés maladies et aux absences ?
- Comment calculer le préavis en cas de rupture du contrat de travail ?
- Comment interpréter et compléter certains documents ?
Autant de questions auxquelles Paycore vous aidera à répondre.
Gestion des salaires
Nous prenons en charge tous les aspects liés à la gestion salariale de votre entreprise.
PAYCORE CONCRECTEMENT
Mensuellement :
- Les fiches de paie
- Les DRS - déclarations des risques sociaux (C4, C78, C131B, C3.2A, etc.)
- La déclaration au précompte professionnel
Trimestriellement :
- La déclaration à l’ONSS – DmfA
- La déclaration au précompte professionnel (si trimestriel)
Annuellement :
- Le compte individuel pour chaque travailleur
- Les relevés 325 et les fiches fiscales (281.10, 281.20, 281.30, etc.)
- La ventilation comptable
- Le Bilan social
Consulting
Étape par étape, nous vous expliquerons vos obligations et vous dévoilerons les ficelles qui vous aiderons dans la gestion de votre entreprise. Nous nous engageons également à vous informer de toute mise à jour pouvant avoir un impact important et immédiat sur votre activité.
Chez Paycore les clients peuvent compter sur un suivi personnalisé, un gestionnaire de dossier personnel qui travaille en étroite collaboration avec des juristes et des spécialistes de la comptabilité.