Paycore Secrétariat social à Bruxelles

CONFIANCE

La confiance représente un levier déterminant dans la croissance des entreprises. C’est pourquoi, nous garantissons une transparence et nous veillions à ce que nos engagements soient tenus.

FLEXIBILITE

Au sein de notre société, la flexibilité est avant tout une compréhension de vos besoins. C’est pourquoi nous vous offrons un service personnalisé.

RAPIDITE

Chez Paycore la rapidité rime avec qualité. C’est pourquoi nous faisons en sorte de répondre à toutes vos demandes dans les 24h.

SIMPLICITE

Simplifier est une pratique essentielle dans notre vie remplie de surinformation et de complexité. C’est pourquoi nous tâchons de vous simplifier la compréhension de la législation sociale.

Véritable partenaire de votre entreprise

Paycore votre Secrétariat social spécialisé dans la gestion des salaires.

Avoir un Secrétariat social sur qui compter est indispensable pour les entreprises modernes. Car il vous accompagne dans ce qui concerne la législation du travail, sociale et fiscale. Il vous informe des lois et règlements les plus importants qui existent autour du travail et de la sécurité sociale.

Paycore a pour objectif d’offrir un service complet pour l’administration de votre personnel. Sa principale mission est l’établissement des fiches de salaire, des déclarations DmfA (ONSS) et du précompte professionnel, tout en apportant un conseil en droit du travail.

Nos Services Choisir une gestion de qualité

Secrétariat social
Conseil en droit social
Gestion des salaires
Consulting

Secrétariat social

L’administration des salaires et du personnel de A à Z, pour toutes PME, ASBL, STARTER et INDEPENDANT.

Nous vous aidons à comprendre, à optimiser et à simplifier la gestion salariale de votre entreprise. Qu’il s’agisse d’absence, de salaire, de licenciement, de maladie ou d’établissement des contrats, une bonne connaissance de l’administration du personnel et des salaires est essentielle. Paycore vous fournira une gestion personnalisée et adaptée à vos besoins.

Conseil en droit social

En tant qu’employeur, vous devez faire face à de nombreuses obligations :
- Comment engager du personnel (les démarches administratives, les coûts, l’impact du taxshift, etc.) ?
- Comment bénéficier des différentes réductions de charges patronales pour l’engagement de votre personnel ?
- Comment gérer les vacances annuelles ?
- Comment gérer les problématiques liés aux droits aux congés maladies et aux absences ?
- Comment calculer le préavis en cas de rupture du contrat de travail ?
- Comment interpréter et compléter certains documents ?
Autant de questions auxquelles Paycore vous aidera à répondre.

Gestion des salaires

Nous prenons en charge tous les aspects liés à la gestion salariale de votre entreprise.

PAYCORE CONCRECTEMENT

Mensuellement :
- Les fiches de paie
- Les DRS - déclarations des risques sociaux (C4, C78, C131B, C3.2A, etc.)
- La déclaration au précompte professionnel

Trimestriellement :
- La déclaration à l’ONSS – DmfA
- La déclaration au précompte professionnel (si trimestriel)

Annuellement :
- Le compte individuel pour chaque travailleur
- Les relevés 325 et les fiches fiscales (281.10, 281.20, 281.30, etc.)
- La ventilation comptable
- Le Bilan social

Consulting

Étape par étape, nous vous expliquerons vos obligations et vous dévoilerons les ficelles qui vous aiderons dans la gestion de votre entreprise. Nous nous engageons également à vous informer de toute mise à jour pouvant avoir un impact important et immédiat sur votre activité.
Chez Paycore les clients peuvent compter sur un suivi personnalisé, un gestionnaire de dossier personnel qui travaille en étroite collaboration avec des juristes et des spécialistes de la comptabilité.